 
                
                
                Maintien du contrat de travail en cas de changement de prestataire et licenciement abusif
                    Publié le : 
                    16/06/2025
                    16
                    juin
                    juin
                    06
                    2025
                
                
                
                                Source : www.lemag-juridique.comLa Cour a rappelé le 4 juin dernier qu'un salarié licencié en méconnaissance des dispositions conventionnelles de maintien de contrat peut, à son choix, soit demander au repreneur (entreprise entrante) la reprise de son contrat de travail (ce qui prive le licenciement initial de l'entreprise sortante de tout effet), soit demander à l'entrepreneur sortant une indemnisation pour le préjudice subi... Lire la suite
Historique
- 
                        Maintien du contrat de travail en cas de changement de prestataire et licenciement abusif
                                                Publié le : 16/06/2025 16 juin juin 06 2025Droit du travail - SalariésLa Cour a rappelé le 4 juin dernier qu'un salarié licencié en méconnaissance des dispositions conventionnelles de maintien de contrat peut, à son choix, soit demander au reprene...Source : www.lemag-juridique.com
 
			 
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                        


